Повышение квалификации

Согласно ч. 5 ст. 47 Федерального закона «Об образовании в РФ», педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование (ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.  

Однако работодатель может потребовать от педагога пройти КПК, если профессиональная деятельность невозможна без получения новой компетенции или повышения профессионального уровня. 

В соответствии с требованиями Министерства просвещения России каждый педагог ОБЯЗАН проходить КПК раз в 3 года в объеме не менее 16 часов по каждому уровню обучения и по каждому предмету. То есть, если Вы преподаете несколько предметов, то должны пройти курсы по каждому из них.

Задачи повышения квалификации учителей:

максимальное удовлетворение запросов педагогов на повышение квалификации; · организация непрерывного профессионального образования педагогических кадров через систему повышения квалификации;

развитие и совершенствование системы дистанционного обучения педагогических кадров;

развитие и совершенствование информационно - технической базы для обеспечения непрерывного профессионального образования педагогических кадров ОУ;

организация мониторинга профессионального роста педагогов

Виды повышения квалификации педагогических работников:

- Самообразование. Это наименее формализованный вид, предоставляющий наибольшую творческую свободу педагогу. Самообразование может осуществляться в форме изучения теоретических вопросов, освоения методик, технологий, разработки авторских программ, выполнения педагогических проектов, проведения научных и экспериментальных исследований по утверждённым программам, написания диссертаций, статей, подготовки докладов, конкурсных материалов и др.. 
- Курсовая подготовка. Включает в себя краткосрочное (продолжительностью от 16 до 100 часов) тематическое обучение по одному из видов направлений деятельности педагогического работника и длительное (продолжительностью от 100 до 300 часов) обучение для углублённого изучения актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности. 
- Профессиональная переподготовка. Это дополнительное профессиональное образование в виде обучения новым специальностям лиц, уже имеющих определённую специальность (включая получение второго высшего образования). Продолжительность профессиональной переподготовки составляет не менее 250 часов. 
- Стажировка. Обучение, направленное на формирование и закрепление на практике знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучение нового опыта в области своей профессиональной деятельности. 

Формы повышения квалификации:

Очная, заочная и дистанционная.  Обучение может проходить и в смешанном формате — с сочетанием очной части и заочного обучения. 
Также к формам повышения квалификации относят участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др..